2022年5月，国务院办公厅发布《“十四五”国民健康规划》，规划明确提出要推动健康企业建设，培育一批健康企业特色样板。

       近日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2022全国健康企业建设特色案例，路格科技“2+8”工程打造健康企业成功入选。

      公司坚持党建引领，党工团妇四位一体，发挥各自职能，探索经营发展实践，打造党建新品牌。围绕2个健康+8个特色，关注身体健康和心理健康，实施8项举措。

深化阵地建设，营造健康舒适环境

        通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等认证。

       打造“暖心格”党群服务品牌，开辟了一块面积达500平方米的活动阵地，建设暖心妈咪小屋。

       定期更新换置花草，精心设计布局，优化公司绿色设施，配有专职保洁人员，开展“最美办公室”评比活动。

完善规章制度，全面多方保障

       成立全民健康生活方式行动领导小组，将健康工作纳入全年工作计划。

       成立“暖心格”爱心基金会，建立大病救治帮扶机制，设立助学爱心基金、生活爱心基金、医疗爱心基金。

       配置AED设备,请专业老师开展系列应急救护技能培训及组织员工参加急救考试并取得红十字救护员证书。

       参加在职职工住院补充医疗互助保障计划，为驻外和出差安装的员工办理商业保险，全员完成新冠疫苗接种。

加大宣传力度，提高健康认识

       每月更换一期健康教育宣传内容；每年组织员工进行健康体检；定期开展健康宣传教育以及心理健康知识等讲座；组织开展安全生产教育。

以人为本，形成健康特色

路格食堂

路格之家

特色社团

健身场所

红色书屋

妈咪小屋

职工体检

各色健康活动

       未来，路格科技将继续坚持为员工谋求健康的理念，保持健康办公的环境，注重员工各方面的建议和反馈，打造全方位全周期的健康服务，从各个维度切实增强广大员工的幸福感、归属感、获得感，为推进健康中国建设贡献浪潮力量。